NUESTROS SERVICIOS
¿Por qué elegirnos?
Nuestra consulta es el primer paso para protegerte. Si tienes dudas sobre tu situación laboral actual o pasada, te proporcionamos una orientación legal clara y precisa para que sepas qué puedes y qué debes reclamar.
Asesoramiento y Consultas
Orientación legal inmediata para que conozcas tus derechos. Resolvemos tus dudas sobre salarios, horas extra, licencias, vacaciones, nocturnidad, descansos intermedias, despidos y más. Te damos las herramientas para tomar decisiones informadas y prevenir abusos. Recuerda que nuestra primer consulta no tiene costo.
Defensa en Juicios
Si la negociación falla, defendemos tu caso en los Juzgados Laborales. Preparamos una estrategia de litigio sólida y te representamos en cada etapa para que obtengas la máxima compensación económica y la justicia que mereces. Cobramos a resultado, es decir, con la liquidación que tu cobres, sin pago por adelantado.
Liquidación de Haberes
Te ayudamos a calcular y reclamar el 100% de tu pago final. Revisamos tu indemnización por renuncia o despido (común, doble o abusivo), aguinaldo, salario vacacional, horas extras y otros conceptos. Nos aseguramos de que tu liquidación sea correcta y completa.
Acoso y/o abuso Laboral
Ante situaciones de acoso laboral (mobbing) o sexual, tu salud y dignidad son nuestra prioridad. Te representamos en todas las instancias de mediación. Buscamos la cesación inmediata del acoso y negociamos un despido indirecto con una indemnización agravada y compensatoria por los daños y perjuicios sufridos.
Audiencias ante el MTSS
Te representamos en audiencias ante el Ministerio de Trabajo. Negociamos acuerdos justos y favorables con tu empleador, buscando la mejor compensación para ti sin necesidad de ir a juicio. Máxima compensación, mínima espera.
Acuerdos Transaccionales
Te acompañamos en la negociación de acuerdos con tu empleador, desde el primer contacto hasta la firma del mismo. Analizamos cada propuesta y te asesoramos sobre tus derechos y las mejores opciones disponibles. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los acuerdos sean justos, claros y protejan tus intereses, evitando errores o compromisos que puedan perjudicarte a futuro
Otros Asuntos
No dude en consultar por otros asuntos no vinculados con la materia laboral que también lo ayudaremos.
